Тонкощі пенсійної реформи

З першого жовтня пенсії вінничан розраховуються інакше. Проте їх розмір, навряд чи суттєво зміниться. Фактично пенсійна реформа запроваджується за рахунок жінок.
Протягом трьох років, до першого січня, 2015 року, жінки передпенсійного віку, народжені до 1960 року можуть піти на пенсію, не чекаючи 60 років. Але в такому випадку розмір їх пенсії автоматично буде змінюватися щомісяця на піввідсотка. Тобто зменшену пенсію вона отримуватиме протягом усього часу отримання пенсії. Ні, звісно, вона може збільшуватися, але лише у випадку підвищення прожиткового мінімуму.
З урахуванням того, що сьогодні середня пенсія вінницьких пенсіонерів складає 1035 гривень на місяць, середньостатистична жінка, яка вийшла на пенсію за старими правилами у 55, а не в 57 - за новими, в результаті отримуватиме на 100 гривень на місяць менше.
А от якщо, жінка, навпаки, дочекалася свого пенсійного віку - вона отримує надбавку до пенсії.
- Розмір пенсії в цьому випадку збільшується на 2,5% за кожних шість місяців більш пізнього виходу, - каже заступник начальника управління Пенсійного фонду у Вінницькій області Лариса Дика. - Ця норма діє для тих, хто народився до грудня 1961 року, включно.
Наприклад, жінка народилась з першого квітня до 30 вересня 1960 року. Її пенсійний вік - 59 років. Отже при виході на пенсію за досягненням цього віку, вона отримає 20% надбавки до пенсії.
Для чоловіків подібні надбавки/відрахування не передбачені. Їх пенсійний вік залишається 60 років, крім держслужбовців (підвищено до 63 років) та військових. Правда для отримання пенсії, їм на десять років збільшується розмір необхідного страхового стажу з 35 до років. Для жінок – з 20 до 30 років.
Право виходу на пенсію працівників бюджетних галузей (освіти, культури, охорони здоров’я та соціального захисту) визначається окремо.
Для цих категорій майбутніх пенсіонерів залишається право виходу на пенсію за вислугою років.
Крім того, якщо ці працівники не ідуть на пенсію за вислугою років, а допрацьовують до пенсійного віку, держава обіцяє їм одноразову допомогу в сумі десяти призначених пенсій.
- Тобто, якщо, наприклад, вчителька, могла піти на пенсію за вислугою років, але пропрацювала до 60 років, - їй обіцяють таку виплату, - каже Лариса Дика.
Одночасно, з першого жовтня змінюється і спосіб розрахунку пенсій. Правда, тут передбачений перехідний етап.
- До першого січня 2016 року нарахування пенсії, за бажанням, може відбуватися так само як сьогодні. Тобто може проводитися розрахунок на основі 60 місяців (п’ять років) до липня 2000 року, але лише за умови, якщо довідки про зарплату підтверджені первинними документами, - каже заступник начальник управління. Після цього періоду, тобто з 2016 року, для обрахунку пенсій буде прийматися до уваги лише зарплата після 2000 року. Але при цьому залишається можливість виключати з бази для обрахунку пенсії так звані «погані» роки, коли зарплата була невелика, чи коли людина, наприклад, перебувала на обліку в центрі зайнятості.
 

Зміни та нововведення: